BdSI Zertifikatslehrgang
Krisen- und Notfallmanager, BdSI

Strategien und Training für Unternehmens-
und Sicherheitsverantwortliche
Aufbaulehrgang Krisenmanagement
Termine: 22. - 23.03.2012 in Frankfurt/M.
◊ 08. - 09.11.2012 in Berlin
Beginn: 8:30 Uhr
Training und Schulung für die Krise
- Lernpsychologische Aspekte des Krisentrainings
- Krisenkompetenzen erwerben – Wer soll was können?
- Trainingsansätze für Einzelpersonen und Teams
- Fallbeispiele für Trainingsprozesse
- Lernprozesse in Debriefings gestalten
- Praxistransfer und Evaluation – geeignete Überprüfungsmethoden
Einführung in die computergestützte
Krisenstabsübung
„MS Antwerpen“
- Rollenverteilung, Aufgabenzuweisung, Instruktion und technische
Vorbereitung
Erste Simulationssequenz und Auswertung
(2,5 Stunden)
- Krisenstabsszenario „MS Antwerpen“
- Debriefing und Erkenntnissicherung
Zweite Simulationssequenz (2 Stunden)
Nachbereitung der Krisenstabsübung
- Reflexion der eigenen Verhaltensmuster
- Erkennen der wichtigen Teamfaktoren in der Stabsarbeit
- Probleme durch Abweichung von der gewohnten Rangordnung
- Optimierung des eigenen Arbeitsverhaltens im Krisenstab
- Konsequenzen und Transfer für die eigene Organisation
Professionelle Krisennachbereitung – Umgang
mit Fehlern
- „Bauernopfer“ und „Schwarze Peter“ – Fehlerkultur und Kontrolle
- Einsatznachbereitung (Debriefing) als integraler Bestandteil des
Krisenmanagements
- Effektive Debriefingstrategien – Wie bespricht man Stabsarbeit
danach?
- Betreuung nach besonders belastenden Einsätzen – Umgang mit
Extremsituationen
Fallbeispiel
„Betriebsunterbrechung/Totalausfall
eines Produktionsbetriebs“
Simulierte Krisenstabsübung:
- Der Fall Meister M.: Kleine Ursache – große Wirkung – Totalausfall
der IT durch Wasserschaden
- Rollen im Krisenstab – Aufgabe, Kompetenz und Verantwortung-
- Der zirkuläre Prozess „Lagebeurteilung – Entscheidung – Umsetzung
– Erfolgscontrolling“ in der Praxis
Professionelle Krisenkommunikation
- Fallbeispiele
- Externe und interne Krisenkommunikation
- Entwicklung einer Krise über die Medien
- Erstellung eines unternehmensbezogenen Krisenkommunikationsplans
- Umgang mit Medienvertretern und Behörden im Krisenfall
- Fehler, Regeln und „Grundgesetze“ der Krisenkommunikation
- Das Internet als Medium der Krisenkommunikation (Möglichkeiten
und Grenzen)
- Social Media als (neue?) Herausforderung im Bereich der Krisenkommunikation
- Medienmonitoring und Medienresonanzanalysen
- Der Bereich „Unternehmenskommunikation/ PR“ als integraler
Bestandteil eines ganzheitlichen Krisenmanagements
Ende des Aufbaulehrgangs: 17:00 Uhr
Terminüberblick:
Lehrgänge Notfallmanagement:
06. - 07.02.2012 in Frankfurt/M. (Termin
ausgebucht)
24. - 25.09.2012 in Berlin
Grundlehrgänge Krisenmanagement:
20. - 21.03.2012 in Frankfurt/M.
06. - 07.11.2012 in Berlin
Aufbaulehrgänge Krisenmanagement:
22. - 23.03.2012 in Frankfurt/M.
08. - 09.11.2012 in Berlin
Teilnehmerstimmen:
Notfallmanagement
»Sehr anschaulich und praxisorientiert, Klasse Referenten! Sehr gute
Beispiele in der Gruppenarbeit, großer Nutzen für die eigene Arbeit im
Unternehmen! Erstklassiges Hotel,
Räumlichkeiten und Versorgung. Komme sehr gern zu einem weiteren Lehrgang
von SIMEDIA.«
Enrico Preiss, EADS
Deutschland
GmbH
Krisenmanagement
»Ich kann die SIMEDIA nur beglückwünschen.
Inhalt und Referenten
sowie die gesamte Organisation stimmen.
Ich freue mich bereits auf den nächsten interessanten Lehrgang.«
Gerhard Geier, Siemens AG
»Lehrgang auch für Profis! Auch wer meint, alles zu kennen, lernt hier
doch noch Wesentliches.«
Oliver Schmittat, Essener Verkehrs-AG
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